Buscan erradicar la brecha salarial entre hombres y mujeres
• El diputado Osiris Leines propone reformar la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Hidalgo para transparentar los salarios en los órganos públicos
Redacción – PACHUCA
El diputado local del PT, Osiris Leines Medécigo, dio a conocer una iniciativa que busca reformar la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Hidalgo, con el objetivo de reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres que tengan el mismo puesto mediante la transparencia de los salarios en los órganos públicos.
En sesión ordinaria del Congreso de Hidalgo, el legislador expuso que la brecha salarial es uno de los tres aspectos más importantes de la desigualdad de género, junto con la repartición desigual del trabajo no remunerado y la violencia contra las mujeres.
Además, señaló, los estereotipos sobre las labores que las mujeres deben de ejercer provocan obstáculos y desigualdades a lo largo de su vida y desarrollo profesional.
De acuerdo a datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), en 2022 la brecha de ingresos se calculó en 14%, es decir, por cada cien pesos que recibe un hombre en promedio por mes, una mujer recibe únicamente 86 pesos.
En Hidalgo se presenta una brecha de ingresos mayor que otros estados, pues en promedio las mujeres ganan 24.9% menos que los hombres.
Por esta razón, señaló, es necesario contar con una igualdad de remuneración en las prácticas laborales para fomentar la equidad de género, comprometerse con el trabajo decente, la justicia social y el crecimiento económico.
Medir las brechas salariales en función de género y tomar medidas enfocadas en reducir progresivamente las brechas existentes permitirán garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres, indicó Leines Medécigo.
La iniciativa fue suscrita por el coordinador del grupo parlamentario del PT, así como por diputadas y diputados de la LXV Legislatura.
