Las certificaciones en México
• Ya no basta tener un grado académico: una licenciatura, una especialidad, una maestría o un doctorado. Hoy esos títulos no satisfacen las necesidades laborales en las empresas
Verónica Bracho Alburquerque *
El mundo cambia y lo hace muy rápido, sin darnos cuenta. Cambian las relaciones familiares, las relaciones amorosas, las relaciones sociales y también los ámbitos del trabajo y de la educación.
Ya no basta tener un grado académico: una licenciatura, una especialidad, una maestría o un doctorado. Hoy esos títulos no satisfacen las necesidades laborales en las empresas, pues lo que interesa es asegurar que las actividades que van a realizar en el centro de trabajo sean correctamente elaboradas y con buenos resultados.
Los especialistas en la rama de la productividad y del trabajo proyectan en sus investigaciones que en pocos años los posgrados desaparecerán, para abrir las puertas a las certificaciones. Sí, leyó bien, a las certificaciones laborales.
Estos cambios se han venido presentando por varias razones, una de ellas es que las universidades se han venido desempeñado como mercaderes y como guarderías, en lugar de centros de estudio, ponderan el pago de las titulaciones y no el aprendizaje.
Otra razón muy importante es que a las universidades no les interesa ofrecer estudios de calidad y trabajan con programas de estudios muy atrasados.
Y la tercera y más preocupante: los programas de estudio y/o lo que ven en las aulas no muestran relación alguna con las actividades que deben realizar en el espacio laboral actual, no existe una conexión entre la teoría y la práctica, y ante tal panorama, la única garantía rescatable para las empresas es contar con personal preparado y capacitado para lo que fueron contratados, es decir, personas certificadas.
Esto que describo no es sencillo ni fácil de aceptar, pero es real; y ese cambio no sólo es para este país, es para el mundo.
Ahora, esto no solamente es para los profesionistas, abarca también a los técnicos, a los prestadores de servicios en general, a los prestadores de servicios turísticos, a todos los oficios, a los establecimientos, como son: los hospitales, los restaurantes, los talleres mecánicos, etcétera, etcétera y más etcétera.
No vamos lejos, pensemos en nosotros mismos. Si queremos cortarnos el cabello o queremos comer en un restaurante, ¿a quién preferimos?, ¿a la estilista certificada y al restaurante certificado o al que carece del mismo? Vuelvo a repetirlo: todo cambia.
En México, las certificaciones están dando sus primeros pasos y ya hay instituciones que preparan y capacitan a los interesados. Para quien quiera mejorar su salario, tener un mejor trabajo o ser contratado lo más rápido posible, el camino correcto es el de certificarse.
Yo pertenezco al Centro de Certificación LICERT (Liderazgo en Certificaciones S. A. S. de C.V., un centro evaluador en competencias laborales, además de ser también un centro de certificación internacional en Microsoft), en donde ofrecemos la certificación internacional en Microsoft Excel, así como la certificación en competencias laborales avaladas por el Conocer (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales) y la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Además de la Certificación Internacional en Microsoft Excel 2019, ofrecemos la certificación en los siguientes estándares en competencias laborales:
EC0076: Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia (estándar requerido para operar un centro evaluador y/o ser evaluador independiente).
EC0217.01: Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal (estándar obligatorio para todas las personas que imparten cursos, como son los docentes de las escuelas y/o los capacitadores independientes).
EC0301: Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y los manuales del curso (estándar obligatorio para todas las personas que imparten cursos, como son los docentes de las escuelas y/o los capacitadores independientes. Este estándar exige la elaboración y la entrega de los instrumentos de evaluación (exámenes), así como de los manuales requeridos para el curso).
EC0366: Desarrollo de cursos de formación en línea (estándar obligatorio para todas las personas que imparten cursos a distancia a través de alguna plataforma, como Google Meet, Zoom o Teams).
Como pueden ver, estos estándares ya se están tomando casi obligatorios para garantizar el trabajo. Así que no espere y acuda conmigo. Soy su enlace. Mi correo es bracho88@hotmail.com, en donde le daré más información y costos accesibles.
Un abrazo y hasta la próxima.
