Juan José Luna impulsa paridad de género en el SNTE; rechaza participación de “juanitas”
• Tanto hombres como mujeres deben trabajar para erradicar la discriminación y el acoso, dijo el aspirante a dirigir la sección XV del gremio magisterial
Redacción – PACHUCA
Juan José Luna Mejía, aspirante a dirigente de la sección XV del SNTE, aseguró que en su proyecto hay propuestas para que las mujeres puedan desarrollarse, además de que en su planilla la mayoría son féminas.
Recordó que, de acuerdo con los reglamentos, sólo se necesitaba promover la participación de la mujer, pero su plan rechaza la participación de las llamadas “juanitas”, es decir, de mujeres que son utilizadas para llegar a un puesto y de repente renuncian para que un hombre, su suplente, quede en su lugar.
“Nosotros no, nosotros decimos categóricamente que las propietarias son mujeres y su suplente es mujer y que llevamos más del 51 por ciento de carteras encabezadas por mujeres”, señaló Luna Mejía.
El aspirante a secretario general de la sección XV señaló que tanto hombres como mujeres deben trabajar para erradicar la discriminación y el acoso.
Aseguró que, si una mujer tiene las cualidades para un ascenso, una promoción, un crédito o un cambio de centro laboral, no debe pagar de otra forma, pues todo ese esquema debe erradicarse de las filas del SNTE.
Recalcó que la Planilla Azul PreSNTE tiene la encomienda de acompañar con asesorías jurídicas a las mujeres que sufran situaciones de esta índole, y así generar las garantías para que la mujer se sienta segura de denunciar.
Luna Mejía comentó que de por si psicológicamente es un tema muy fuerte, y si se suma en el ámbito laboral es peor, de ahí el apoyo de la Planilla Azul para erradicar esta problemática en el sindicato.
