Reporta Contraloría 30% de avance en declaración patrimonial
• Hasta el momento han cumplido con esta obligación 36 mil trabajadores de los tres poderes del estado, las 84 alcaldías y los organismos autónomos de la entidad
Redacción – PACHUCA
La Secretaría de Contraloría de Hidalgo reportó que hasta el momento 36 mil trabajadores de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como de las 84 presidencias municipales y los organismos autónomos de la entidad, ya presentaron su declaración patrimonial y de intereses 2023.
Esta cifra representa un avance de casi 30% respecto de los 122 mil servidores públicos que deben cumplir con esta obligación a más tardar el 31 de mayo, cuando se tiene proyectado llegar al 98% de cumplimiento.
En un comunicado, la dependencia estatal precisó que, de los 88 mil empleados que pertenecen al Ejecutivo, 26 mil sindicalizados, de confianza y por honorarios ya presentaron el instrumento.
Entre los entes que han cumplido en su totalidad se encuentran el Instituto de la Juventud, Pueblos Indígenas, Sistema Anticorrupción, Comisión Estatal de Agua y Alcantarillado y la propia Contraloría.
Además, con importantes porcentajes están la Comisión de Vivienda y la Comisión de Agua y Alcantarillado del Sistema Valle del Mezquital con 96%, el Instituto Catastral con 94%, Bienestar 90%, Universidad de Francisco I. Madero 87%, Hacienda 78%, Infraestructura 74%, Policía Industrial Bancaria 55%, Secretaría de Gobierno 55%, Educación para Adultos 52%, Universidad Politécnica de Tulancingo y DIF 47%.
La Secretaría de Educación Pública tiene apenas 24% de avance, es decir, sólo han cumplido 10 mil 447 trabajadores.
La Contraloría estatal anunció que el próximo lunes se llevará a cabo una visita de verificación por las 12 sedes municipales que fueron instaladas para el apoyo del personal.
Esto, con el objetivo de conocer el panorama de las personas que aún no cumplen con su declaración e implementar una estrategia oportuna que permita alcanzar la meta establecida.
“Todo esto se realiza con el objeto de que en el próximo mes de junio no haya lugar a las sanciones consideradas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, como amonestaciones, suspensiones temporales, destituciones o incluso inhabilitaciones”.
